işşizlik maaşından faydalanma şartları

Bu yazımda sizlerle, işşizlik maaşı hakkında bilmeniz gerekenleri ve işsizlik maaşından faydalanma şartlarına değineceğim.

işsizlik maaşından yararlanma şartları

- İşssizlik sigortasından faydalanmanın ilk şartı 3 yıl içinde minimum 600 gün sigorta primi yatırmanız olarak belirlenmiştir.. 600 gün sigorta pirimi yatıranlar 6 ay boyunca işsizlik maaşı, 800 gün sigorta primi yatıranlar, 8 ay boyunca işsizlik maaşı, 1080 gün sigorta primi yatıranlar ise, 10 ay boyunca işsizlik maaşı alabilirler.

-İşten çıkarılma nedeni kendi kusurunuz olmayacak,

İşvereninizin çeşitli kusurları: hakaret, maaşınızın ödenmemesi, tarafanıza küfür yöneltilmesi, vb.. gibi kusurları ispatlayıp işten ayrılabilirsiniz. (Ama ispatlamanız şarttır)

- İşveren sizi işten atarsa işşizlik maaşı alabilirsiniz.

-Süreli bir iş anlaşması yapmışsanız ve bu anlaşmanın süresi dolduğu zaman işten çıkarılırsanız işsizlik maaşından faydalanabilirsiniz.

Bir başka merak edilen konu ise işsiz kalıp işşizlik maaşı alanlar, işsizlik maaşı aldıkları süre içerisinde sağlık hizmetlerinden faydalanabiliyor.

Yazımın sonunda en merak ettiğiniz kısıma geliyorum.

işsizlik maaşı ne kadar

İşşizlik maaşı minimum 266 türk lirası, maksimum ise 532 türk lirası olarak belirlenmiştir. Örneğin 5000 lira maaş alan biri işten çıkarıldığı zaman 532 lira maaş alır.

Kaynak: nedirbilgi.com